« Less is More » ou comment allier Résilience et Innovation ?
En septembre derniers nous recevions le prestigieux trophée « Innovation Team Best Practices » décerné par l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et le Club de Paris des Directeurs de l’Innovation. Au côté de MY human kit, de Shiva Eco, de PSA, du CEA ou de L’oréal.
Dans cette période de confinement nous préparons tous la sortie de crise. D’abord marin et aujourd'hui entrepreneur « prévoir le pire et espérer le meilleur » est devenu un leitmotiv. C’est pourquoi sans doute j’ai toujours eu à coeur de faire de KATABA une entreprise résiliente. Nul doute que l’avenir sera à des organisation plus résiliente, mais celles-ci devront malgré tout être toujours plus capable d’innover. A ce titre l’adage de Raymond Loewy « Less is more » illustre bien le propos de Marc Giget, Le président de l’Institut Européen de Stratégie Créatives et d’Innovation :
« Les équipes disposant d’une grande autonomie s’avèrent le mode le plus efficace pour concevoir et réaliser rapidement des innovations. Elles se déploient actuellement dans tous les types d’organisations. »
C’est sans doute la meilleure stratégie pour concilier résilience et innovation. Aussi je vous invite à retrouver les présentations les démarches inspirantes de plus de 50 équipes innovations issues de tous types d’organisations : grands groupes du CAC 40 et du SBF 120, ETI, PME, entreprises nouvelles, services public, centres de recherche, associations, dans tous les secteurs : industrie, services, recherche, éducation, santé, arts, culture, etc. sur la chaîne Youtube des « mardi de l’innovation ».
Luc Monvoisin - Fondateur de KATABA